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O Vite RH ajuda você a melhorar o engajamento dos funcionários e a criar uma cultura vencedora para atingir os objetivos da organização.

Características principais:
- Aprendendo e desenvolvendo
- Envolvimento dos funcionários
- Desempenho 360
- Recompensas e prêmios
- Gestão de RH

Para RHs e Empresas:
Estratégia perfeita para crescimento alinhado com estratégia de retenção.

Para funcionários:
Uma abordagem totalmente nova para inovação, auto-aperfeiçoamento e eliminação de lacunas de comunicação.

Crie uma cultura inovadora em sua organização

Alinhar a visão da empresa com o interesse dos funcionários
Usando as tecnologias Vite, a Empresa pode personalizar o treinamento para que corresponda à visão da empresa com as habilidades e interesses de aprendizado dos funcionários.

Aplicar o aprendizado a situações do mundo real
O Vite primeiro garante que os funcionários possam aplicar a metodologia internamente com ideias inovadoras e que o RH possa atribuir orçamentos, assim como os RHs podem criar uma experiência de gamificação para os funcionários.

Criando Cultura Inovadora
Fornecer aos funcionários mais suporte após um feedback de aprendizado e inscrição no curso e criação de inovação garante que eles possam aplicar o aprendizado a desafios específicos.

Passando de créditos para resultados
Para começar a praticar a aprendizagem enxuta, as organizações precisam passar da medição dos CPEs obtidos para a medição dos resultados de negócios criados. A aprendizagem enxuta garante que os funcionários não apenas aprendam a coisa certa, na hora certa e pelas razões certas, mas também que retenham o que aprenderam.

Crie uma cultura feliz com profissionais de alto desempenho

Pesquisas de engajamento
Com a ajuda de pesquisas conversacionais com funcionários, o Vite ajuda você a descobrir insights acionáveis ​​em tempo real. Conheça as áreas exatas em que você precisa concentrar seus esforços para aumentar o engajamento dos funcionários. Crie pesquisas personalizadas com perguntas de feedback específicas de funcionários sobre projetos ou iniciativas específicas.

Envolva as conversas dos funcionários
O Vite fornece feeds de engajamento para compartilhar informações todos os dias sobre notícias da empresa, eventos como aniversários e aniversários de trabalho, anúncios, mudanças de políticas e atualizações de saúde com o feed de atividades. Os funcionários podem engajar outras pessoas postando, lendo ou comentando nos feeds sociais da empresa.

Central de Atendimento ao Funcionário
Deixe seus funcionários levantarem dúvidas ou preocupações anonimamente e a empresa poderá resolvê-las. Forneça atualizações automatizadas aos seus funcionários sem saber seus nomes e identidades sobre problemas e reclamações que eles levantaram.

Vite ajuda você a fornecer recompensas, presentes e experiências significativas para
Funcionários.
Automatize recompensas e crie uma cultura de compartilhamento dentro de sua organização com o compartilhamento de pontos de recompensa e prêmios entre si.

Crie uma cultura de apreciação
Reconhecimento ponto a ponto e celebre marcos importantes dos funcionários pelo desempenho excepcional com o compartilhamento de recompensas que eles podem desfrutar. Automatize recompensas para que a empresa possa entregá-las automaticamente em eventos especiais, como aniversários de funcionários e aniversários de trabalho.

Meça o impacto do programa de recompensas
Atribua orçamentos de recompensa e rastreie dados de uso e resgate para medir a adoção e o comportamento dos funcionários. Explore as tendências de recompensas em todos os departamentos para encontrar ligações cruzadas entre recompensas, desempenho e KPIs de negócios.

Plataforma de avaliação e gerenciamento de desempenho de funcionários

Medir o desempenho do projeto
A análise anual do sistema Vite também sugere melhorias no setor de desempenho da equipe. Também houve apresentação de técnicas inovadoras, medições e uma melhoria constante das habilidades entre os funcionários da empresa.

A Vite oferece o melhor plano de melhoria de desempenho dos funcionários
A Vite é líder em software de desempenho de 360 ​​funcionários. Agora crie uma cultura de trabalho inovadora com uma equipe mais produtiva e engajada. Ele fornece uma análise detalhada do envolvimento e associação do projeto dentro da organização.

Análise do Log de Trabalho do Projeto
A melhoria no desempenho da equipe pode ser observada com a análise de log de trabalho. Além disso, a análise de desempenho do projeto dos funcionários com base em tags e tipos de trabalho é totalmente suportada na análise de padrões de trabalho que ajuda no gerenciamento total da força de trabalho.

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